Contratación escalable y mejores resultados con nuestros servicios de reclutamiento tercerizado
Con nuestros servicios externalizas total o parcialmente tu proceso de reclutamiento. Implementamos estrategias escalables para contrataciones masivas o por proyecto, reduciendo tiempos, costos y asegurando contrataciones efectivas.
Por qué nuestro modelo de reclutamiento
tercerizado brinda valor real
GESTIÓN INTEGRAL DEL
PROCESO DE RECLUTAMIENTO
Nos encargamos desde la búsqueda hasta la incorporación, actuando como una extensión de tu equipo.
SOLUCIONES PERSONALIZADAS
Y ESCALABLES
Adaptamos los procesos a tus necesidades de contratación, ya sea por volumen, perfil o duración.
CONTRATACIONES RÁPIDAS
Y CON CALIDAD
Reducimos significativamente el tiempo de cobertura sin sacrificar el ajuste técnico ni cultural.
REDUCCIÓN DE
COSTOS INTERNOS
Optimizamos recursos y liberamos a tu equipo interno para que se enfoque en tareas estratégicas.
FOCO EN TALENTO
DE ALTO IMPACTO
Alineamos nuestras búsquedas con los objetivos de tu negocio, asegurando contrataciones sostenibles.
ESCALABILIDAD SEGURA
A CUALQUIER NIVEL
Nuestra estructura se adapta a tu ritmo de crecimiento o a campañas de contratación específicas.
PREGUNTAS FRECUENTES
Encuentre respuestas a sus preguntas sobre EOR
SGF cuenta con un robusto equipo legal y laboral en cada país, esto garantiza un profundo conocimiento de la legislación local.
EOR también ofrece servicios de visas de trabajo, asesoría al cliente en temas laborales en cada mercado.
Permite a las empresas centrarse en sus estrategias de expansión, delegando esfuerzos de contratación y gestión de personal al EOR sin mayores costes de inversión.
Aquellas empresas que deseen expandirse a nuevos mercados de forma rápida y segura, sin una gran inversión.
Las industrias que más consumen servicios EOR pertenecen al sector de Tecnología (Desarrollo de Software, Seguridad de Redes y Sistemas de Información, Servicios TI y Consultoría, Tecnologías de la Información e Internet), seguido de Manufactura, Servicios Financieros y Marketing.
SGF se rige por las políticas europeas y americanas de protección de datos personales. Parte del proceso de incorporación de empleados implica compromisos de tratamiento de datos personales donde el empleado consiente que sus datos serán tratados únicamente para efectos de pago de nómina y SGF se compromete a preservar su confidencialidad mediante formularios que deben ser firmados por ambas partes.
En Ecuador, logramos un éxito con un cliente cuyo nombre no podemos revelar debido a acuerdos de confidencialidad. Con nuestro apoyo, que también se brindó en otros países de la región, se consolidaron como una empresa líder en la industria de Employer of Record (EOR) en Estados Unidos y Europa. Además, otro cliente nos otorgó el premio “Best International Provider of the Year 2024”. Esta categoría se otorga exclusivamente a proveedores que ofrecen soporte en múltiples países cuyo desempeño comercial supera a otros proveedores en más de dos ubicaciones.
SGF cuenta con un robusto equipo legal y laboral en cada país, esto garantiza un profundo conocimiento de la legislación local.
EOR también ofrece servicios de visas de trabajo, asesoría al cliente en temas laborales en cada mercado.
Permite a las empresas centrarse en sus estrategias de expansión, delegando esfuerzos de contratación y gestión de personal al EOR sin mayores costes de inversión.
Aquellas empresas que deseen expandirse a nuevos mercados de forma rápida y segura, sin una gran inversión.
Las industrias que más consumen servicios EOR pertenecen al sector de Tecnología (Desarrollo de Software, Seguridad de Redes y Sistemas de Información, Servicios TI y Consultoría, Tecnologías de la Información e Internet), seguido de Manufactura, Servicios Financieros y Marketing.
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En Ecuador, logramos un éxito con un cliente cuyo nombre no podemos revelar debido a acuerdos de confidencialidad. Con nuestro apoyo, que también se brindó en otros países de la región, se consolidaron como una empresa líder en la industria de Employer of Record (EOR) en Estados Unidos y Europa. Además, otro cliente nos otorgó el premio “Best International Provider of the Year 2024”. Esta categoría se otorga exclusivamente a proveedores que ofrecen soporte en múltiples países cuyo desempeño comercial supera a otros proveedores en más de dos ubicaciones.
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En Ecuador, logramos un éxito con un cliente cuyo nombre no podemos revelar debido a acuerdos de confidencialidad. Con nuestro apoyo, que también se brindó en otros países de la región, se consolidaron como una empresa líder en la industria de Employer of Record (EOR) en Estados Unidos y Europa. Además, otro cliente nos otorgó el premio “Best International Provider of the Year 2024”. Esta categoría se otorga exclusivamente a proveedores que ofrecen soporte en múltiples países cuyo desempeño comercial supera a otros proveedores en más de dos ubicaciones.
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