Servicios de Contratación directa para contrataciones permanentes exitosas
Con nuestros servicios de Contratación Directa, encontrás profesionales altamente calificados que se integran a tu equipo de forma permanente. Nos enfocamos en el ajuste técnico y cultural para garantizar relaciones laborales duraderas y efectivas.
Por qué funciona nuestro modelo
de contratación directa
ACCESO AL MEJOR
TALENTO DISPONIBLE
Conectamos tu empresa con perfiles altamente calificados en distintas industrias y regiones.
ESPECIALISTAS EN
BÚSQUEDAS COMPLEJAS
Nuestro equipo tiene experiencia en seleccionar candidatos para cargos técnicos, ejecutivos y de liderazgo.
PROCESOS RÁPIDOS
Y ENFOCADOS
Reducimos el tiempo de contratación sin comprometer la calidad ni el encaje del perfil.
ENCAJE CULTURAL
ASEGURADO
Evaluamos tanto habilidades como valores, asegurando integraciones sostenibles.
EVALUACIÓN INTEGRAL
DE CANDIDATOS
Realizamos chequeo de antecedentes, referencias y evaluaciones específicas para cada perfil.
ALCANCE GLOBAL CON
ENFOQUE LOCAL
Contamos con presencia en +35 países para brindar soluciones adaptadas a tu ubicación y mercado.
PREGUNTAS FRECUENTES
Encuentre respuestas a sus preguntas sobre EOR
SGF cuenta con un robusto equipo legal y laboral en cada país, esto garantiza un profundo conocimiento de la legislación local.
EOR también ofrece servicios de visas de trabajo, asesoría al cliente en temas laborales en cada mercado.
Permite a las empresas centrarse en sus estrategias de expansión, delegando esfuerzos de contratación y gestión de personal al EOR sin mayores costes de inversión.
Aquellas empresas que deseen expandirse a nuevos mercados de forma rápida y segura, sin una gran inversión.
Las industrias que más consumen servicios EOR pertenecen al sector de Tecnología (Desarrollo de Software, Seguridad de Redes y Sistemas de Información, Servicios TI y Consultoría, Tecnologías de la Información e Internet), seguido de Manufactura, Servicios Financieros y Marketing.
SGF se rige por las políticas europeas y americanas de protección de datos personales. Parte del proceso de incorporación de empleados implica compromisos de tratamiento de datos personales donde el empleado consiente que sus datos serán tratados únicamente para efectos de pago de nómina y SGF se compromete a preservar su confidencialidad mediante formularios que deben ser firmados por ambas partes.
En Ecuador, logramos un éxito con un cliente cuyo nombre no podemos revelar debido a acuerdos de confidencialidad. Con nuestro apoyo, que también se brindó en otros países de la región, se consolidaron como una empresa líder en la industria de Employer of Record (EOR) en Estados Unidos y Europa. Además, otro cliente nos otorgó el premio “Best International Provider of the Year 2024”. Esta categoría se otorga exclusivamente a proveedores que ofrecen soporte en múltiples países cuyo desempeño comercial supera a otros proveedores en más de dos ubicaciones.
SGF cuenta con un robusto equipo legal y laboral en cada país, esto garantiza un profundo conocimiento de la legislación local.
EOR también ofrece servicios de visas de trabajo, asesoría al cliente en temas laborales en cada mercado.
Permite a las empresas centrarse en sus estrategias de expansión, delegando esfuerzos de contratación y gestión de personal al EOR sin mayores costes de inversión.
Aquellas empresas que deseen expandirse a nuevos mercados de forma rápida y segura, sin una gran inversión.
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En Ecuador, logramos un éxito con un cliente cuyo nombre no podemos revelar debido a acuerdos de confidencialidad. Con nuestro apoyo, que también se brindó en otros países de la región, se consolidaron como una empresa líder en la industria de Employer of Record (EOR) en Estados Unidos y Europa. Además, otro cliente nos otorgó el premio “Best International Provider of the Year 2024”. Esta categoría se otorga exclusivamente a proveedores que ofrecen soporte en múltiples países cuyo desempeño comercial supera a otros proveedores en más de dos ubicaciones.
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