Serviços de Treinamento
para o desenvolvimento de equipes de alta performance
Com nossos serviços de treinamento, sua empresa capacita colaboradores com foco em resultados, inovação e retenção. Criamos programas sob medida ministrados por especialistas que ajudam a manter sua equipe atualizada e competitiva.
Principais benefícios dos nossos
serviços de Treinamento
PROGRAMAS PERSONALIZADOS
POR SETOR E CARGO
Adaptamos os conteúdos conforme os objetivos da empresa, o público-alvo e a realidade de mercado.
INSTRUTORES ALTAMENTE
QUALIFICADOS
Trabalhamos com profissionais experientes e atualizados, com domínio técnico e didático.
FORMAÇÃO CONTÍNUA
E ESTRATÉGICA
Desde workshops pontuais até trilhas completas de desenvolvimento, oferecemos aprendizado contínuo e relevante.
FOCO EM COMPETÊNCIAS
ESSENCIAIS
Desenvolvemos habilidades técnicas e comportamentais que geram impacto direto nos resultados.
AUMENTO DA PRODUTIVIDADE
E ENGAJAMENTO
Equipes bem treinadas são mais eficientes, motivadas e alinhadas aos objetivos da empresa.
FORMATOS: PRESENCIAL / ONLINE / HÍBRIDO
Oferecemos soluções adaptáveis à logística e cultura da sua organização.
PERGUNTAS FREQUENTES
Encontre respostas para suas perguntas sobre EOR
A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.
A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.
Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.
Aquelas empresas que desejam expandir para novos mercados de forma rápida e segura, sem grandes investimentos.
Os setores que mais consomem serviços de EOR pertencem ao setor de Tecnologia (Desenvolvimento de Software, Segurança de Redes e Sistemas de Informação, Serviços de TI e Consultoria, Tecnologia da Informação e Internet), seguidos por Manufatura, Serviços Financeiros e Marketing.
A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.
No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.
A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.
A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.
Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.
Aquelas empresas que desejam expandir para novos mercados de forma rápida e segura, sem grandes investimentos.
Os setores que mais consomem serviços de EOR pertencem ao setor de Tecnologia (Desenvolvimento de Software, Segurança de Redes e Sistemas de Informação, Serviços de TI e Consultoria, Tecnologia da Informação e Internet), seguidos por Manufatura, Serviços Financeiros e Marketing.
A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.
No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.
A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.
A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.
Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.
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Os setores que mais consomem serviços de EOR pertencem ao setor de Tecnologia (Desenvolvimento de Software, Segurança de Redes e Sistemas de Informação, Serviços de TI e Consultoria, Tecnologia da Informação e Internet), seguidos por Manufatura, Serviços Financeiros e Marketing.
A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.
No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.
A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.
A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.
Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.
Aquelas empresas que desejam expandir para novos mercados de forma rápida e segura, sem grandes investimentos.
Os setores que mais consomem serviços de EOR pertencem ao setor de Tecnologia (Desenvolvimento de Software, Segurança de Redes e Sistemas de Informação, Serviços de TI e Consultoria, Tecnologia da Informação e Internet), seguidos por Manufatura, Serviços Financeiros e Marketing.
A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.
No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.











