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Serviços de externalização de processos de recrutamento sob medida

Terceirize total ou parcialmente seu recrutamento com nossos serviços de externalização de processos de recrutamento, ganhando agilidade, escalabilidade e redução de custos. Oferecemos soluções personalizadas para contratações em grande volume ou por projeto.

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Principais benefícios dos nossos serviços de
externalização de processos de recrutamento

GESTÃO COMPLETA DO
PROCESSO DE RECRUTAMENTO

Assumimos todas as etapas da contratação, da busca ao onboarding, com total transparência e eficiência.

SOLUÇÕES ADAPTADAS
À SUA NECESSIDADE

Seja qual for o volume de contratações, o tipo de perfil ou o prazo, adaptamos nossos serviços para atender seus objetivos.

CONTRATAÇÕES RÁPIDAS
E ASSERTIVAS

Reduzimos o tempo de contratação mantendo a qualidade e o alinhamento com a cultura da empresa.

OTIMIZAÇÃO DE CUSTOS
E RECURSOS INTERNOS

Sua equipe interna ganha tempo e foco, enquanto nós cuidamos do recrutamento com eficiência e economia.

FOCO EM TALENTOS
DE ALTO NÍVEL

Selecionamos candidatos com base em habilidades técnicas, comportamentais e aderência estratégica.

ESCALABILIDADE
GARANTIDA

Nossos serviços acompanham seu ritmo de crescimento e se ajustam conforme a demanda.

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Pronto para começar a expandir seu negócio?

PERGUNTAS FREQUENTES

Encontre respostas para suas perguntas sobre EOR

  • A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.

  • A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.

  • Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.

  • Aquelas empresas que desejam expandir para novos mercados de forma rápida e segura, sem grandes investimentos.

  • Os setores que mais consomem serviços de EOR pertencem ao setor de Tecnologia (Desenvolvimento de Software, Segurança de Redes e Sistemas de Informação, Serviços de TI e Consultoria, Tecnologia da Informação e Internet), seguidos por Manufatura, Serviços Financeiros e Marketing.

  • A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.

  • No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.

  • A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.

  • A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.

  • Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.

  • Aquelas empresas que desejam expandir para novos mercados de forma rápida e segura, sem grandes investimentos.

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  • Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.

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  • A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.

  • No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.

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