Expandindo Globalmente
Contratação e Conformidade sem Esforço
NÃO É NECESSÁRIO ESTABELECER UMA
ENTIDADE LOCAL
Contrate funcionários internacionalmente sem precisar abrir uma empresa ou entidade legal – nós cuidamos de tudo para você.
CONFORMIDADE
GARANTIDA
Mantenha-se alinhado com as leis trabalhistas locais, regulamentações fiscais e requisitos de folha de pagamento sem complicações.
RESPONSABILIDADE E
RISCOS REDUZIDOS
Os contratos de trabalho são gerenciados por nós, minimizando riscos legais e de conformidade.
ENTRADA RÁPIDA E FLEXÍVEL EM NOVOS MERCADOS
Expanda para novos mercados imediatamente com um EOR, enquanto planeja operações locais de longo prazo.
EXPANSÃO GLOBAL SEM COMPLICAÇÕES
Cresça em mais de 35 países de forma simples e eficiente com um único parceiro de confiança.
SUPORTE COMPLETO AO FUNCIONÁRIO
Uma experiência suave e positiva para os funcionários, com atendimento e assistência dedicada.
EMPREGADOR DE REGISTRO
(EOR)
Simplifique suas contratações globais com os serviços de EOR da SGF Global. Cuidamos da conformidade legal, folha de pagamento e administração de RH, permitindo que você integre talentos internacionais sem complicações. Expanda seu negócio pelo mundo com um parceiro de confiança que gerencia toda a complexidade da contratação internacional.
PERGUNTAS FREQUENTES
Encontre respostas para suas perguntas sobre EOR
A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.
A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.
Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.
Aquelas empresas que desejam expandir para novos mercados de forma rápida e segura, sem grandes investimentos.
Os setores que mais consomem serviços de EOR pertencem ao setor de Tecnologia (Desenvolvimento de Software, Segurança de Redes e Sistemas de Informação, Serviços de TI e Consultoria, Tecnologia da Informação e Internet), seguidos por Manufatura, Serviços Financeiros e Marketing.
A SGF é regida pelas políticas europeias e americanas para a proteção de dados pessoais. Parte do processo de integração de funcionários envolve compromissos de processamento de dados pessoais, onde o funcionário consente que seus dados sejam processados exclusivamente para fins de pagamento de folha de pagamento e a SGF se compromete a preservar sua confidencialidade por meio de formulários que devem ser assinados por ambas as partes.
No Equador, tivemos sucesso com um cliente cujo nome não podemos divulgar devido a acordos de confidencialidade. Com nosso suporte, que também foi fornecido em outros países da região, eles se estabeleceram como uma empresa líder no setor de Employer of Record (EOR) nos Estados Unidos e na Europa. Além disso, outro cliente nos concedeu o prêmio de “Melhor Provedor Internacional do Ano 2024”. Esta categoria é concedida exclusivamente a provedores que oferecem suporte em vários países cujo desempenho comercial supera outros provedores em mais de dois locais.
A SGF conta com uma sólida equipe jurídica e trabalhista em cada país, o que garante profundo conhecimento da legislação local.
A EOR também oferece serviços de visto de trabalho e consultoria ao cliente sobre questões trabalhistas em cada mercado.
Ela permite que as empresas se concentrem em suas estratégias de expansão, delegando esforços de contratação e gestão de pessoal ao EOR sem maiores custos de investimento.
Aquelas empresas que desejam expandir para novos mercados de forma rápida e segura, sem grandes investimentos.
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