Services de mise à disposition de personnel pour renforcer efficacement vos équipes
Grâce à nos services de mise à disposition de personnel, vous pouvez recruter rapidement du personnel temporaire, permanent ou spécialisé. Nous adaptons chaque processus à vos besoins afin de pourvoir vos postes clés sans complexité ni délai.
Solutions flexibles de talents pour
des équipes hautement performantes
RECRUTEMENT EFFICACE ET
RÉDUCTION DES COÛTS
Nous mettons en place des processus agiles et des solutions flexibles permettant de réduire les coûts opérationnels tout en optimisant les ressources.
SÉLECTION CIBLÉE
ET PERSONNALISÉE
Nous identifions et évaluons des candidats qualifiés qui répondent aux exigences techniques et s’intègrent à votre culture d’entreprise.
COUVERTURE INTERNATIONALE
ET EXPERTISE LOCALE
Notre présence mondiale nous permet de proposer des talents disponibles sur différents marchés, tout en respectant les réglementations locales.
RÉTENTION ET
PERFORMANCES ACCRUES
Nos processus de sélection stratégique contribuent à réduire le turnover et à favoriser la croissance de talents en interne.
INTÉGRATION RAPIDE ET
FORMATION EFFICACE
Nous proposons des programmes d’intégration et de formation pour permettre à vos nouveaux collaborateurs de contribuer rapidement.
EXPERTISE
MULTI-SECTORIELLE
Nos équipes recrutent pour des secteurs variés: technologie, énergie, finance, santé, industrie, etc.
QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES
Trouvez des réponses à vos questions sur l'EOR
SGF dispose d’une solide équipe juridique et sociale dans chaque pays, ce qui garantit une connaissance approfondie de la législation locale.
EOR propose également des services de visa de travail et des conseils aux clients sur les questions de travail sur chaque marché.
Il permet aux entreprises de se concentrer sur leurs stratégies d’expansion, en déléguant les efforts d’embauche et de gestion du personnel à l’EOR sans coûts d’investissement plus élevés.
Ces entreprises souhaitent se développer sur de nouveaux marchés rapidement et en toute sécurité, sans investissement important.
Les industries qui consomment le plus de services EOR appartiennent au secteur technologique (développement de logiciels, sécurité des réseaux et systèmes d'information, services informatiques et conseil, technologies de l'information et Internet), suivi de la fabrication, des services financiers et du marketing.
SGF est régie par les politiques européennes et américaines de protection des données personnelles. Une partie du processus d'intégration des employés implique des engagements de traitement de données personnelles où l'employé consent à ce que ses données soient traitées uniquement à des fins de paiement de la paie et SGF s'engage à préserver sa confidentialité au moyen de formulaires qui doivent être signés par les deux parties.
En Équateur, nous avons réussi avec un client dont nous ne pouvons pas divulguer le nom en raison d’accords de confidentialité. Grâce à notre soutien, qui a également été apporté dans d’autres pays de la région, ils se sont imposés comme une entreprise leader dans le secteur des employeurs officiels (EOR) aux États-Unis et en Europe. De plus, un autre client nous a décerné le prix du « Meilleur fournisseur international de l’année 2024 ». Cette catégorie est exclusivement réservée aux fournisseurs offrant un soutien dans plusieurs pays et dont les performances commerciales surpassent celles des autres fournisseurs dans plus de deux endroits.
SGF dispose d’une solide équipe juridique et sociale dans chaque pays, ce qui garantit une connaissance approfondie de la législation locale.
EOR propose également des services de visa de travail et des conseils aux clients sur les questions de travail sur chaque marché.
Il permet aux entreprises de se concentrer sur leurs stratégies d’expansion, en déléguant les efforts d’embauche et de gestion du personnel à l’EOR sans coûts d’investissement plus élevés.
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