Services de recrutement et de sélection pour attirer les meilleurs talents
Avec nos services de recrutement, vous bénéficiez de processus sur mesure qui vous permettent d’identifier et d’attirer les meilleurs profils du marché. Nous misons sur l’expérience candidat, la rapidité d’exécution et la valorisation de votre marque employeur.
Les talents qui font avancer
votre entreprise
PROCESSUS PERSONNALISÉ
ET EFFICACE
Nous concevons des stratégies de recrutement adaptées à vos objectifs, accélérant les délais tout en assurant la qualité des embauches.
LE TALENT COMME
LEVIER COMPÉTITIF
Des collaborateurs bien sélectionnés boostent l’innovation, la productivité et la croissance de votre entreprise.
DIMINUTION DU TURNOVER
ET MEILLEURE RÉTENTION
Nous identifions les profils capables d’évoluer dans votre entreprise et d’y rester sur le long terme.
VALORISATION DE LA
MARQUE EMPLOYEUR
Une expérience de recrutement positive renforce votre image et attire des profils de qualité.
STRATÉGIE MULTICANAL
D’ATTRACTION DE TALENTS
Nous utilisons des bases de données, plateformes d’emploi et réseaux sociaux pour cibler des candidats actifs et qualifiés.
DÉCISIONS BASÉES
SUR L’INTELLIGENCE MARCHÉ
Nous utilisons des outils d’analyse de données pour améliorer la précision et réduire les erreurs de recrutement.
QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES
Trouvez des réponses à vos questions sur l'EOR
SGF dispose d’une solide équipe juridique et sociale dans chaque pays, ce qui garantit une connaissance approfondie de la législation locale.
EOR propose également des services de visa de travail et des conseils aux clients sur les questions de travail sur chaque marché.
Il permet aux entreprises de se concentrer sur leurs stratégies d’expansion, en déléguant les efforts d’embauche et de gestion du personnel à l’EOR sans coûts d’investissement plus élevés.
Ces entreprises souhaitent se développer sur de nouveaux marchés rapidement et en toute sécurité, sans investissement important.
Les industries qui consomment le plus de services EOR appartiennent au secteur technologique (développement de logiciels, sécurité des réseaux et systèmes d'information, services informatiques et conseil, technologies de l'information et Internet), suivi de la fabrication, des services financiers et du marketing.
SGF est régie par les politiques européennes et américaines de protection des données personnelles. Une partie du processus d'intégration des employés implique des engagements de traitement de données personnelles où l'employé consent à ce que ses données soient traitées uniquement à des fins de paiement de la paie et SGF s'engage à préserver sa confidentialité au moyen de formulaires qui doivent être signés par les deux parties.
En Équateur, nous avons réussi avec un client dont nous ne pouvons pas divulguer le nom en raison d’accords de confidentialité. Grâce à notre soutien, qui a également été apporté dans d’autres pays de la région, ils se sont imposés comme une entreprise leader dans le secteur des employeurs officiels (EOR) aux États-Unis et en Europe. De plus, un autre client nous a décerné le prix du « Meilleur fournisseur international de l’année 2024 ». Cette catégorie est exclusivement réservée aux fournisseurs offrant un soutien dans plusieurs pays et dont les performances commerciales surpassent celles des autres fournisseurs dans plus de deux endroits.
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