Externalisez plus intelligemment avec nos services d’externalisation des processus métier.
Nos services d’externalisation des processus métier vous permettent de confier vos processus non stratégiques à un partenaire fiable, tout en réduisant les coûts et en améliorant la performance globale. Back-office, support client ou administratif : nous adaptons chaque solution à votre activité.
Ce qui distingue nos services
d’externalisation des processus métier
SOLUTIONS ADAPTÉES
À VOS PROCESSUS
Nous construisons des workflows sur mesure, alignés sur votre structure et vos objectifs.
EXPÉRIENCE INTERNATIONALE,
APPROCHE LOCALE
Présence dans plus de 35 pays pour une exécution fluide et conforme aux spécificités régionales.
RÉDUCTION DES
COÛTS OPÉRATIONNELS
Économisez jusqu’à 15% tout en maintenant un haut niveau de qualité.
FOCUS SUR VOTRE CŒUR
DE MÉTIER
Externalisez les tâches répétitives et concentrez-vous sur la croissance et la stratégie.
FLEXIBILITÉ ET
ADAPTABILITÉ
Nos équipes s’ajustent à vos besoins en temps réel, quelle que soit l’évolution du marché.
SÉCURITÉ DES DONNÉES
ET CONFORMITÉ
Nous opérons sous des protocoles stricts de sécurité et de protection des données.
QUESTIONS FRÉQUEMMENT POSÉES
Trouvez des réponses à vos questions sur l'EOR
SGF dispose d’une solide équipe juridique et sociale dans chaque pays, ce qui garantit une connaissance approfondie de la législation locale.
EOR propose également des services de visa de travail et des conseils aux clients sur les questions de travail sur chaque marché.
Il permet aux entreprises de se concentrer sur leurs stratégies d’expansion, en déléguant les efforts d’embauche et de gestion du personnel à l’EOR sans coûts d’investissement plus élevés.
Ces entreprises souhaitent se développer sur de nouveaux marchés rapidement et en toute sécurité, sans investissement important.
Les industries qui consomment le plus de services EOR appartiennent au secteur technologique (développement de logiciels, sécurité des réseaux et systèmes d'information, services informatiques et conseil, technologies de l'information et Internet), suivi de la fabrication, des services financiers et du marketing.
SGF est régie par les politiques européennes et américaines de protection des données personnelles. Une partie du processus d'intégration des employés implique des engagements de traitement de données personnelles où l'employé consent à ce que ses données soient traitées uniquement à des fins de paiement de la paie et SGF s'engage à préserver sa confidentialité au moyen de formulaires qui doivent être signés par les deux parties.
En Équateur, nous avons réussi avec un client dont nous ne pouvons pas divulguer le nom en raison d’accords de confidentialité. Grâce à notre soutien, qui a également été apporté dans d’autres pays de la région, ils se sont imposés comme une entreprise leader dans le secteur des employeurs officiels (EOR) aux États-Unis et en Europe. De plus, un autre client nous a décerné le prix du « Meilleur fournisseur international de l’année 2024 ». Cette catégorie est exclusivement réservée aux fournisseurs offrant un soutien dans plusieurs pays et dont les performances commerciales surpassent celles des autres fournisseurs dans plus de deux endroits.
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